Top 10 Arbeitgeber 2022 gemäss Handelszeitung (Quelle: Handelszeitung)
Was zeichnet diese Arbeitgeber aus?
Sie alle haben in ihre Angestellten und deren Weiterbildung investiert und erreichen als Resultat deutlich geringere Fluktuationsraten, eine höhere Diversität und eine gestiegene Zufriedenheit. Es ist eine Win-Win-Situation. Weiterbildungen schaffen neue Anreize und Ideen, welche intern eingebracht werden – und das Unternehmen kommt als Ganzes weiter. Auch interne Karriereprogramme generieren neue Einblicke und vertiefen das Verständnis füreinander. Es entsteht ein Gemeinschaftsgefühl und die Kollegialität wächst. Dieses wird zusätzlich gefördert durch gemeinsame Anlässe. Daraus entstehen eine starke Firmenkultur und Identifikation. Das spricht sich herum und erleichtert den Top Arbeitgebern die Rekrutierung.
Mit dem Paul Scherrer Institut und Rivella sind zwei der ausgezeichneten Arbeitgeber auch Partner von Work LIfe Aargau
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Top Arbeitgeber werden im Aargau
Was tun gegen Fachkräftemangel
Quelle Titelbild: PSI Paul Scherrer Institut