Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lohn Payroll 80-100%

Aarau

nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

• Bearbeitung der Lohn- und Personaldaten der Lehrpersonen und Schulleitungen im Kanton Aargau (SAP PULS HR und schulspezifische Software)
• Bearbeitung der Sozialversicherungsabzüge und individueller Zulagen unter Berücksichtigung der Mehrfachanstellungen
• Prüfung der bezahlten und unbezahlten Abwesenheiten unter Berücksichtigung der kantonalen gesetzlichen Bestimmungen sowie der Bewilligung bezahlter Stellvertretungsressourcen
• Beratung der Anstellungsbehörden und der Lehrpersonen in personalrechtlichen und ablauforganisatorischen Fragen
• Übernahme spezialisierter Fachaufgaben und enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Fachspezialistinnen (z.B. Prüfungen Lohnfortzahlung, EO-Entschädigungen, Familienzulagen, Quellensteuer etc.)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung, z.B. Fachausweis Sozialversicherungen, Payroll-Manager, HR-Weiterbildung oder einen Fachausweis, bzw. die Bereitschaft, diesen zu erlangen
• Analytisches Denken, Zahlenflair, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Loyalität
• Erfahrung im Payroll; SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil

Ihr Arbeitsumfeld

Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.

• https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariat

Benefits

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Yasmin Fröhlich
HR-Verantwortliche

062 835 20 67

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 28.04.2026 auf www.ag.ch/stellen.

• Bearbeitung der Lohn- und Personaldaten der Lehrpersonen und Schulleitungen im Kanton Aargau (SAP PULS HR und schulspezifische Software)
• Bearbeitung der Sozialversicherungsabzüge und individueller Zulagen unter Berücksichtigung der Mehrfachanstellungen
• Prüfung der bezahlten und unbezahlten Abwesenheiten unter Berücksichtigung der kantonalen gesetzlichen Bestimmungen sowie der Bewilligung bezahlter Stellvertretungsressourcen
• Beratung der Anstellungsbehörden und der Lehrpersonen in personalrechtlichen und ablauforganisatorischen Fragen
• Übernahme spezialisierter Fachaufgaben und enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Fachspezialistinnen (z.B. Prüfungen Lohnfortzahlung, EO-Entschädigungen, Familienzulagen, Quellensteuer etc.)