Einstieg
Auszubildende, "Schnuppernde“, Praktikanten
Startklar
Berufseinsteiger, Young Professionals
Voll im Schuss
Berufserfahrene, Senior Professionals
Einstieg
Auszubildende, "Schnuppernde“, Praktikanten
Arbeitgeber Kanton Aargau
So vielfältig die Aufgaben sind, ist auch die Art und Weise, wie wir arbeiten. "Die Kultur" gibt es nicht, dafür eine wertschätzende und vertrauensbasierte Form der Zusammenarbeit. Einen roten Faden? Den gibt es. Wir können uns überall aufeinander verlassen und unterstützen uns im Alltag. Und Sie können sich auf uns verlassen.
Wer sind die Mitarbeitenden des Kantons Aargau
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist sehr hoch. Hier finden Sie eine Auswahl an konkreten Zahlen und Fakten (Zahlen per Ende 2022):
- Total Mitarbeitende: 5'246
- Geschlechterverteilung: 49,4 % Frauen und 50,6 % Männer
- Durchschnittliches Dienstalter: 11,8 Jahre
- Anteil Mitarbeitende mit Teilzeitpensum: 41,1 %
- Durchschnittsalter der Mitarbeitenden: 46,5 Jahre
Vision
Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive.
Vision und Werte Kanton Aargau
Folgende Werte sind uns besonders wichtig:
- Wertschätzend: Wir begegnen einander respektvoll und transparent
- Zukunftsgerichtet: Wir gestalten, sind eigenverantwortlich, lösungsorientiert und flexibel
- Verlässlich: Wir handeln kompetent, nachvollziehbar und verbindlich
Statement
Der Kanton Aargau kann seine vielfältigen Aufgaben im Dienste der Aargauerinnen und Aargauer nur dank des motivierten und engagierten Einsatzes seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen. Wer mit Freude an der Arbeit ist, kann vieles bewirken!
Und was sagen die Mitarbeitenden?
zum Mitarbeiterpuls
Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive.
Mit unserer Vision sprechen wir Menschen wie Sie an, die etwas bewirken wollen, die sich aktiv und mit Freude einbringen. Dadurch eröffnen sich Ihnen interessante berufliche Perspektiven, auch längerfristig. Wie wir das erreichen? Indem wir zum Beispiel einen wertschätzenden und respektvollen Umgang fördern, lösungsorientiert arbeiten und im Umgang verbindlich sind.
Der Kanton Aargau bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives Gesamtpacket:
- Mobil-flexibles Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Breites Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sportliche und gesundheitsfördernde Angebote
- Faire Entlohnung
- Solide und sichere Vorsorge
Attraktives Bildungsangebot
"Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu
sein." Mit dem Bildungsangebot des Arbeitgebers Kanton Aargau entdecken
Sie Neues, erweitern Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen.
Zum Bildungsangebot
Wir bieten diverse Seminare und Kurse in folgenden Bereichen an:
- Sozialkompetenz
- Selbstkompetenz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachkompetenz
- Führungskompetenz
- Berufsbildung
- IT-Kompetenz
Moderne und digital affine Verwaltung - Strategie SmartAargau
Mit SmartAargau wird die Modernisierung der kantonalen Verwaltung
vorangetrieben. Die Dachstrategie SmartAargau wurde entwickelt, um die
vielfältigen Aufgaben im Bereich Digitalisierung erfolgreich zu meistern.
Weitere Informationen zur Strategie und Vision Smart Aargau, Videostatements zum Thema Digitalisierung oder auch bereits umgesetzte Praxisbeispiele smarter Dienstleistungen finden Sie unter: SmartAargau: Strategie Digitale Transformation
Ziel der Strategie Smart Aargau
Der Regierungsrat und die Mitarbeitenden des Kantons Aargau nutzen die Chance der digitalen Transformation zum Nutzen der Bevölkerung und Wirtschaft. Dafür schaffen sie Angebote, die einfach, sicher und medienbruchfrei auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind, teilen Informationen und überwinden heute bestehende Organisationsgrenzen.
Statement
Im Rahmen des Programms SmartAargau haben wir Software und Infrastruktur für die digitale Verarbeitung von Lieferantenrechnungen erneuert. Ergebnis: Neue Grundlage für beschleunigte Arbeitsprozesse!
Attraktive Angebote und Erlebnisse im Umkreis unseres Unternehmens
Kanton Aargau
5001 Aarau