27/11/2020

... von Elco AG

Unternehmen

Kurzinterview mit John Zöllin, CEO bei ELCO AG

  1. Welches ist Ihr Stolz als Arbeitgeber?
    Unsere Mitarbeitenden und deren Know-how
  2. Wie sichern Sie die Arbeitsmarktfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden?
    In dem wir interne und externe Aus- und Weiterbildungen unterstützen
  3. Welche drei Adjektive beschreiben die Führungskultur in Ihrem Unternehmen?
    Zuverlässigkeit, Soziale Verantwortung, kooperativer Führungsstil
    Also: zuverlässig, sozial, kooperativ

Quelle: Interview mit John Zoellin, CEO, ELCO AG

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In einer Zeit, in der die Arbeitswelt sich stetig wandelt, wird Resilienz zu einer entscheidenden Fähigkeit – sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen. Resilienz beschreibt die Fähigkeit, schwierige Situationen nicht nur zu überstehen, sondern gestärkt aus ihnen hervorzugehen. In diesem Blogbeitrag gehen wir tiefer auf die sieben Faktoren der Resilienz ein und zeigen, wie Unternehmen im Aargau diese nutzen können, um ihre Widerstandskraft zu stärken. Der Verein Work Life Aargau hat dies erkannt und im Sommer einen erfolgreichen Workshop unter der Leitung von Gabriel Wüst, Geschäftsführer und Psychologe, angeboten. Dieser Workshop zielte darauf ab, HR-Fachpersonen in Aargauer Unternehmen zu befähigen, Resilienz aktiv zu fördern – sowohl auf individueller als auch auf betrieblicher Ebene. Der Kurs fand grossen Anklang und zeigte, wie wichtig es ist, Resilienz als zentrale Kompetenz zu verankern.

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