Teamleitung betriebliche Instandhaltung 100% (m/w/d)

Als Teil der international agierenden FIR Group AG gehört die Fischer Reinach AG & Co. KG in Füssen zu den führenden Herstellern von präzisen und komplexen Stanz- und Biegeteilen sowie einbaufertigen Baugruppen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Weltmarktführer der Automotive–Industrie, Elektrotechnik, Medizintechnik und Leistungselektronik. Als bodenständiges mittelständisches Unternehmen mit über langjähriger Erfahrung stehen wir gemeinsam mit unseren motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den Erfolg unserer Kunden.  Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Standort Füssen (Deutschland) eine  

Teamleitung betriebliche Instandhaltung 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Wartung und Reparatur von allen Anlagen und Maschinen inkl. Peripherie (vorwiegend Bruderer/Bihler Stanzbiegeautomaten) zur Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Arbeitsablaufes
• Termingerechte Wartung gemäß den Anforderungen der IATF 16949 
• Koordination externer Firmen in Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Techniker) 
• Erfahrung im Bereich Maschinenwartung und Instandsetzung von Anlagen im Bereich der Stanz- und Umformtechnik sind zwingend erforderlich
• Ideal sind Kenntnisse mit einem TPM-System (Instandhaltungsstrategie) als Basis für die IATF Anforderungen
• Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit den gängigen MS Office-Programmen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Servicementalität
• Teamfähigkeit mit Bereitschaft für gelegentliche Dienste außerhalb der Kernarbeitszeiten
• Hands on Mentalität mit pragmatischer Lösungsfindung
• Eine lösungs- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise runden ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung
• 75% Urlaubsgeld und weitere Gratifikationen
• Elektronikleasing, Bikeleasing und weitere Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaube
• Flexible Gleitzeitkonten, um Ihre Freizeit besser zu gestalten
• Mitarbeiterevents und Teamausflüge
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Kostenloses Wasser, Obst und Zuschüsse zur Verpflegung
• Ein kollegiales Team und eine Du-Kultur 

Redaktionell empfohlener externer Inhalt