Projektmitarbeiter*in Frühe Kindheit und Familie 60%

Baden ist ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung setzen sich im Namen der Stadt täglich kompetent, offen, persönlich und flexibel für ihre Anspruchsgruppen ein. Der Kompetenzbereich Frühe Kindheit und Familie fördert das Aufwachsen von Kindern in den ersten Lebensjahren. Wir stellen beispielsweise die familien- und schulergänzende Betreuung sicher und koordinieren und steuern die Angebotsentwicklung. Per 1. Februar 2026 bis 31. Juli 2026 suchen wir für eine Mutterschaftsvertretung Sie als

Projektmitarbeiter*in Frühe Kindheit und Familie 60%

Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit bei Projekten zur Umsetzung der Strategie Frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung
• Sicherstellung und Entwicklung der Qualitätssicherung der Kinderbetreuungseinrichtungen
• Prüfen und Kontrollieren von Berichterstattungen sowie der Abrechnungen der Kinderbetreuungseinrichtungen
• Erstellen der Anträge für die Erteilung und Erneuerung von Betriebsbewilligungen
• Unterstützen sowie Vertreten des Kompetenzbereichs bei der Bewältigung der administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungsprofil

• Bachelor in Sozialer Arbeit FH / HF
• Weiterbildung im Bereich Projektmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in der familienexternen Kinderbetreuung
• Selbstständige, analytische, exakte sowie strukturierte Arbeitsweise mit Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln
• Organisationstalent und hohes Dienstleistungsverständnis
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen wie Eltern, Vereinsvorständen, Behörden oder Leiter/innen von Betreuungseinrichtungen
• Fundierte ICT-Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch und Fähigkeit zum Verfassen und Redigieren von Anträgen und Berichten

Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer innovativen Stadtverwaltung. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Sonja Eberle, erteilt Ihnen gerne weitere fachliche Auskünfte unter Telefon +41 56 200 87 28. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online-Bewerbermanagement-Tool an die Stadt Baden, Claudia Ingold, HR Bereichsverantwortliche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.