Anlagenbediener Logistik Tiefkühl

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Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz -- Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Pensum 80 - 100%

Vertrag unbefristet

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Verantwortlich für sachgemässe Betreuung und Bedienung der Tiefkühl-Anlagen, auch im sauerstoffreduzierten Bereich, zur Sicherstellung des Betriebes.
  • Einfache Fehlerbehebung an Depalettieranlagen (manuell und Automat).
  • Kontrolle der SSCC und Entfolierung der Nachschubpaletten gemäss Anweisung.
  • Manuelle Depalettierung und Bearbeitung von fehlerhaften Kartons.
  • Aufgabe leerer RB bei Bedarf oder je nach Schichtabdeckung.
  • Erkennung von Fehlerfällen innerhalb der Prozesse im eigenen Aufgabenbereich.
  • Selbstständige Meldung von Fehlern oder Beschädigungen an den direkten Vorgesetzten oder Schichtbetreuer.
  • Sicherstellen der Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienebestimmungen.
  • Information und Lösungsfindung bei Prozessabweichungen.

Anforderungen

  • Interesse an Automation und Technik (technische Affinität).

  • Kundenfreundlicher Umgang.

  • Schichtarbeit? Machst du gerne.

  • Bereitschaft für Arbeit im sauerstoffreduzierten Bereich.

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christelle Heitz
HR Marketing

Arbeitsort

Schafisheim