Product Owner ISEC (all) 80-100%

finnova AG Bankware

Product Owner ISEC (all) 80-100%

Computer Science | Product Management | Coding

Lenzburg, HauptsitzLenzburg, Hauptsitz
Online since 17 daysOnline since 17 days

Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das sich der Innovation und der Entwicklung neuer Technologien verschrieben hat? Dann lass uns zusammen Visionen formulieren und umsetzen. Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung Technology & Dev Excellence. Sie bildet das technologische Fundament der Finnova und hilft den Teams effizienter zu werden. Geniesse eine Atmosphäre, die nicht nur von Zielorientierung geprägt ist, sondern auch Raum für Kreativität und Experimentierfreude lässt.

Du begeisterst dich für...

  • die Planung/Priorisierung und Lenkung des Software Development LifeCycle zusammen mit dem Security Architect
  • die Zusammenarbeit mit allen Security-Teams in Finnova
  • die agile Software-Entwicklung inklusive Vulnerability-Management
  • die Unterstützung alle Software-Entwickler in Sicherheitsfragen
  • Security-Konzepte, die du in der Organisation einführst

Du begeisterst uns...

  • mit deiner Berufserfahrung als Software-Entwickler und Begeisterung für Software-Security
  • mit deiner kommunikativen und engagierten Art
  • mit deiner Freude, Neues kennenzulernen und dein Wissen weiterzugeben
  • wenn du andere Meinungen und Fähigkeiten schätzt und mit Freude Neues gestaltest
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Tauche ein in eine Unternehmenskultur, die nicht nur auf Innovation setzt, sondern auch Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt.

Wir bieten

Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Finnova bietet mir Freiheit, eine genussvolle Abfahrt nach einem anstrengenden aber lohnenswerten Aufstieg und grossartige Kolleginnen und Kollegen mit denen wir auch heikle Stellen meistern.»

Anja Minikus
Product Owner

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Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Giuseppe Da Rugna Leiter Core & Regulations XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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  • mit deiner kommunikativen und engagierten Art
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  • Sehr gute Deutsch- sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse

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Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Giuseppe Da Rugna Leiter Core & Regulations ARBEITSORT finnova AG Bankware
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