Jetzt bewerbenDer gynäkologisch-geburtshilfliche Bereich begleitet rund 630 Geburten pro Jahr. Die Abteilung Gynäkologie/Geburtshilfe ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte Kategorie B und verfügt über die Berechtigung zur Ausbildung des Schwerpunkts operativer Gynäkologie/Geburtshilfe. Wir bieten neben den klassischen gynäkologisch, geburtshilflichen Operationen auch Inkontinenzeingriffe und endoskopische Techniken an. Das ambulante Setting umfasst die gesamten Bereiche Gynäkologie, Geburtshilfe, Schwangerschaftsultraschall, urodynamische Messungen, Kolposkopien, Antikonzeptionsberatung und die Notfallsprechstunde. Zudem sind wir Kooperationspartner vom Kantonsspital Baden und sind Teil des nach Q Label zertifiziertem Brustzentrum Aargau. Somit wird unser Angebot ergänzt durch die zentrumsangebundene Senologie mit interventioneller Diagnostik, operativer Therapie und adjuvanter Chemotherapie. Möchten Sie in unserer vielseitigen Abteilung mitarbeiten?
Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (Job-Sharing) 50% - 60%
Ihre Aufgaben
Sicherstellung des Spitalbetriebs sowie den ambulanten Dienst in der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe gemeinsam mit dem Team
Selbstständige Übernahme der fachgerechten Betreuung unserer Patientinnen
Auf Wunsch Betreuung einer eigenen Sprechstunde
Durchführung von gynäkologischen Operationen
Aktive Beteiligung an der Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und - ärzte
Teilnahme am ärztlichen Weiterbildungsangebot wie zum Beispiel Schwangerschaftsultraschall und Dysplasie
Ihr Profil
Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
Erfahrung im gesamten Gebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe im Spitalalltag
Hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Positive Grundhaltung und Freude an einer partnerschaftlichen, interprofessionellen Zusammenarbeit
Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Ihre Chance
Es erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und sich im Wachstum befindenden Spital. Sie arbeiten in einer modernen und lichtdurchfluteten Abteilung mit modernster Technik. Wir bieten mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten und nehmen Rücksicht auf besondere Bedürfnisse, damit ihre Work-Life-Balance ermöglicht wird. Wir leben die familiäre Kultur im Spital und sind alle per Du. Ausserdem profitieren Sie von Mitarbeiterparkplätzen direkt neben dem Spital und marktfrische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigen Konditionen. Im Personalhaus auf dem Spitalareal bieten wir Ihnen Personalstudios zu fairen Preisen. Ihre Kinder unter 4 Jahren können Sie professionell von der Kindertagesstätte Wichtelburg auf dem Spitalareal betreuen lassen.
Ihre Vorteile
Ferien
Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
Arbeitszeiten
Die betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine möglichst hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewährleistet. Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschäftigung ist in vielen Funktionen möglich – auch in Führungspositionen.
Aus- und Weiterbildung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
Verpflegung
In unserem Personalrestaurant – nominiert mit dem «Best of Swiss Gastro»-Award – geniessen Sie Menüs aus der marktfrischen Küche zu sehr attraktiven Konditionen.
Anreise/Parkplatz
Mitarbeitende des Spital Muri profitieren von günstigen Parkmöglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem öffentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, vergüten wir Ihnen einen monatlichen Ökobonus.
Sozial- versicherungen
Wir legen Wert auf adäquate Sozialleistungen. Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vergüten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte). Die Löhne der Ärztinnen und Ärzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.Link zu weiteren Benefits