- Verantwortungsvolle HR-Controlling-Rolle
- Führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Aarau
About Our Client
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Aarau mit weiteren Standorten in der Deutschschweiz.
Job Description
In dieser bereichsübergreifenden Position im HR-Controlling leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steuerung des Unternehmens:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des strategischen und operativen HR-Controllings
- Pflege und Ausbau von Dashboards, Reportings und Management-Cockpits für Führungskräfte
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung relevanter Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung
- Operative Budgetplanung im Bereich Human Resources sowie Mitwirkung im Monatsabschlussprozess
- Erstellung und Pflege interner sowie externer HR-Statistiken und Reportings (z. B. für Bundesstellen)
- Schnittstelle zwischen HR, Finanzen und Geschäftsführung für controllingrelevante Themen
The Successful Applicant
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Fokus auf Controlling, Finanzen oder HR
- Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR- oder Unternehmenscontrolling
- Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Versiert im Umgang mit MS Excel und SAP-HCM
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
What's on Offer
- Breites und spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit
- Attraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten zur internen Weiterbildung
Quote job ref
JN-052025-6732626
Job Function
Accounting, Audit & Advisory, Tax and Treasury
Specialisation
Corporate Finance
Industry
Healthcare / Pharmaceutical
Location
Aarau
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-052025-6732626