Bist du ein begeisterter Softwareentwickler und Architektur-Champion, der bei spannenden Wertschriftenprojekten im Bankensektor mitarbeiten möchte? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen kreativen Problemlöser, der innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
Du begeisterst dich für...
- die Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Bereich Wertschriften, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen
- das Einbringen deiner Erfahrung und von Best Practices in unsere Softwareentwicklung
- eine enge Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten
- die Feststellung und Lösung von Problemen mittels kreativen Ideen
- die Durchführung von Refactorings
- eine Arbeit in einem agilen Umfeld
Du begeisterst uns...
- als leidenschaftlicher Softwareentwickler und zielstrebiger Architektur-Champion
- mit PL-/SQL-Kenntnissen und Qualitätsbewusstsein
- als Macher, der Ideen gerne in die Praxis umsetzt
- mit einer unkonventionellen, lösungsorientierten Denkweise
- mit der Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und über dich hinauszuwachsen
- mit Interesse an der Bankenwelt
- mit Kenntnissen bezüglich Wertschriften
Wir bieten
Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Salär Wir bieten u.a. ein marktgerechtes Entlöhnungssystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Agilität Wir reden nicht nur von Agilität, wir leben sie täglich. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg) und das Halbtax Abonnement an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten und verlängertem Mutter-/Vaterschaftsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. «Interessante Leute, spannende und herausfordernde Projekte sowie eine gute Firmen-Kultur, das ist «meine» Finnova (schon seit mehr als fünfzehn Jahren??)»
Dominik Jegen
Application Software Engineer Interessiert?
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Business Partner +41 62 886 64 16 LinkedIn XING BEI FRAGEN ZUR STELLE André Kälin Leiter DEV Digital Banking +41 62 886 48 19 LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Salär Wir bieten u.a. ein marktgerechtes Entlöhnungssystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Agilität Wir reden nicht nur von Agilität, wir leben sie täglich. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg) und das Halbtax Abonnement an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten und verlängertem Mutter-/Vaterschaftsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. KONTAKT Marc Nalepa HR Business Partner +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE André Kälin Leiter DEV Digital Banking +41 62 886 48 19 ARBEITSORT finnova AG Bankware
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