Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Wir entwickeln die Basis für die Finnova Core Suite und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen bei Datenmodellierungs- und Performance-Themen. Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Unternehmen, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt?
Du begeisterst dich für...
- High-Performance- und Mission-Critical-Systeme
- proaktives und reaktives Performance-Tuning
- Datenmodellierungs- und Performance-Themen
- die Neu- und Weiterentwicklung unserer zentralen Softwarekomponenten
- das Database Change Management und Releasing Tools
Du begeisterst uns...
- wenn du dich mit Oracle, PL/SQL und SQL auskennst
- wenn du Kenntnisse bezüglich der Benutzung von Atlassian-Suite-, Git-, JSON-, Perl-, Unix- und Linux-Befehlen hast
- wenn du neugierig und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten
- wenn du über gute analytische Fähigkeiten verfügst
- wenn du andere Meinungen und Fähigkeiten schätzt und mit Freude Neues gestaltest
- wenn du dich in Deutsch und Englisch verständigen kannst
Wir bieten
Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Salär Wir bieten u.a. ein marktgerechtes Entlöhnungssystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Agilität Wir reden nicht nur von Agilität, wir leben sie täglich. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg) und das Halbtax Abonnement an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten und verlängertem Mutter-/Vaterschaftsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. «Interessante Leute, spannende und herausfordernde Projekte sowie eine gute Firmen-Kultur, das ist «meine» Finnova (schon seit mehr als fünfzehn Jahren??)»
Dominik Jegen
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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Salär Wir bieten u.a. ein marktgerechtes Entlöhnungssystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Agilität Wir reden nicht nur von Agilität, wir leben sie täglich. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg) und das Halbtax Abonnement an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten und verlängertem Mutter-/Vaterschaftsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. KONTAKT Marc Nalepa HR Business Partner +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Klement Fellner Leiter Payments & Cards +41 62 886 47 78 ARBEITSORT finnova AG Bankware
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