Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Unsere Finnova Core Suite als Kernbankensoftware spielt für die Benutzer eine essenzielle Rolle. Suchst du nach einer neuen Herausforderung, die dich fordert und gleichzeitig inspiriert? Lass uns zusammen Grosses erreichen!
Du begeisterst dich für...
- die stetige Weiterentwicklung von Teams zu starken Einheiten
- die Beseitigung von Impediments auf Team- und Organisationsebene
- die Vorbereitung und Durchführung von Scrum-Zeremonien und PI Plannings
- die Gestaltung der agilen Kultur bei Finnova
- den Austausch und das Engagement in der Scrum Master Community von Finnova
Du begeisterst uns...
- mit Mediationsfähigkeit und Erfahrung als Coach oder Enabler mit unterschiedlichen agilen Arbeitsmethoden
- mit deiner Fähigkeit, klar zu kommunizieren und fokussiert zu arbeiten
- mit deiner Affinität zum Software Engineering und zur Produktentwicklung in der Bankenbranche
- mit einer höheren Ausbildung und Weiterbildung in Bezug auf neue agile Methoden und Ansätze
- wenn du andere Meinungen und Fähigkeiten schätzt und mit Freude Neues gestaltest
Wir bieten
Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Salär Wir bieten u.a. ein marktgerechtes Entlöhnungssystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Agilität Wir reden nicht nur von Agilität, wir leben sie täglich. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg) und das Halbtax Abonnement an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten und verlängertem Mutter-/Vaterschaftsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität.
«Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen
Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.»
Scrum Master
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Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Business Partner +41 62 886 64 16 LinkedIn XING BEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence +41 62 886 64 56 LinkedIn ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 6
5600 Lenzburg
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Business Analyst Transaction Reporting (m/w/d) 60-100 %
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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Salär Wir bieten u.a. ein marktgerechtes Entlöhnungssystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Agilität Wir reden nicht nur von Agilität, wir leben sie täglich. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg) und das Halbtax Abonnement an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten und verlängertem Mutter-/Vaterschaftsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. KONTAKT Marc Nalepa HR Business Partner +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence +41 62 886 64 56 ARBEITSORT finnova AG Bankware
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